为进一步提供更加准确便捷的惠企政策宣传和咨询服务，安宁市创新实施“惠企政策发言人”制度，聘任市委组织部、市人社局人才工作分管领导等15家涉及惠企政策单位的相关业务骨干为“惠企政策发言人”。
      聚焦助企惠企强企，安宁明确规定“惠企政策发言人”学习宣传、解读解答、意见建议收集等6项主要职责，涵盖人才培养、创业扶持、科技创新等内容，“清单提醒”“主动上门”“帮办代办”多措并举，切实做好惠企政策宣传、申报、兑现等各服务环节，让企业“只跑一次”，精准触达政策福利。
一直以来，安宁市高度重视企业人才服务保障，持续加大投入、大胆创新举措，着力构建了“3+”企业人才亲清服务体系，有效助力企业全方位培养引进用好人才。
      人才政策“加码”
      紧扣“大抓产业、主攻工业”战略，先后出台《安宁市打造“产才城”融合发展样板区三年行动方案》《安宁市企业人才发展十条》和“兴安计划”等政策措施，高层次人才到基础性人才一体覆盖，民营企业与事业单位、国有企业同等享受人才礼遇，涵盖人才“引育留”全方面。
      全国引才“加点”
      连续组织开展全国引才活动三批次，与高校合作共建“螳川产业人才”引育工作站3个，与地方合作建立“双招双引”工作站2个，共实地走进11个人才集聚城市和26所知名高校，以“线上+线下”的方式实现招才引智全国覆盖。
      专属服务“加持”
      建成安宁市人力资源服务产业园及首批省级产教联合体，推进集人才、产业孵化等功能为一体的“双创服务中心”建设，下放企业人才自主认定权，开办人才服务窗口，聘任“惠企人才政策发言人”“人才服务专员”，快速响应企业诉求，以亲清人才服务持续优化营商环境，助力企业发展。