来源：昆明信息港

“在董某某案件中，我们从外围调取相关证据找到谈话的突破口，在谈话中牢记办案安全底线……”日前，昆明市纪委监委驻市国资委纪检监察组召开全市市属国有企业纪检监察干部第五次业务交流会，市属某国企纪检监察室主任与大家分享查办案件的经验。

今年以来，驻市国资委纪检监察组积极发挥监督“探头”“哨兵”作用，落实做细“清廉云南”建设正风肃纪反腐“雷霆行动”，通过制度强廉、整治促廉等一系列举措，破解国有企业纪检监察内部监督难题，护航国有企业高质量发展。

“全市25家市属国企，所属600余家全资、控股、参股企业，覆盖4万余名员工和巨额国有资产，具有监督体量大、内部监督难、监督力量分散等特点。”驻市国资委纪检监察组主要负责人介绍，针对国企系统特点，该组不断探索派驻监督与国资监管协同联动、派驻监督与企业监督上下贯通的工作机制。一方面，强化国资监管与派驻监督联动，督促市国资委履行市属国企出资人职责、国有资产监管职责和国资国企领域党的建设工作职责，定期与市国资委党组召开专题会议，分析研判市属国资国企领域全面从严治党工作和国企改革发展、国资监管的重大问题，研究解决瓶颈和短板问题；另一方面，加强派驻监督与企业纪检监察机构监督贯通协同，实行监督联席会议、廉政档案、线索联查及政治生态分析研判四项制度，统筹重点领域、重点问题专项治理，提升监督执纪工作效率和质量，全面掌握国资国企领域落实全面从严治党主体责任的情况。

清廉国企，制度先行。在实践探索基础上，驻市国资委纪检监察组立足联动市国资委履行全面从严治党主体责任，制定《国资监管与派驻监督协同工作办法（试行）》《驻市国资委纪检监察组与市属国企纪检监察机构监督贯通工作办法（试行）》，贯通企业纪检监察机构监督责任，构建工作会商、线索联办、监督联动、整改协同、系统推进工作机制。

“国有企业业务多样、专业性强，给纪检监察干部监督工作带来挑战。”驻市国资委纪检监察组主要负责人介绍，自今年2月起，该组对市属国有企业纪检监察干部开展常态化培训，在培训中选取具有代表性的典型案例说纪说法，通过集中授课与研讨交流相结合的方式，达到学用结合、活学活用的目的。同时，通过加强廉洁教育，进一步提升市属国有企业纪检监察干部监督执纪能力，筑牢不想腐的思想基础。今年以来，组织市属国有企业中层以上管理人员3200余人到昆明市警示教育基地接受警示教育，企业纪检监察机构组织开展247次警示教育，5206名企业管理人员和职工参与。

“下一步，我们将在实践中进一步健全和完善工作机制，努力把监督视野覆盖到国资国企全领域，把监督深度穿透到国企内部，推动市属国资国企领域进一步完善惩、治、防一体的治理体系，助力全市经济高质量发展。”驻市国资委纪检监察组主要负责人表示。（昆明信息港 昆明日报 记者吕文康 通讯员王志民 杨洋）