2019年昆明市昆明市建设区域性国际科技创新中心新闻发布会召开，“人才是区域性国际科技创新中心建设核心要素”被反复提及。人才，特别是科技人才如何发挥区域性国际科技创新中心的支撑作用被重点关注。昆明市科技局将出台一大波人才“利好”政策，为区域性国际科技创新中心建设中的科技人才提供过成长“沃土”。

01

实施春城高层次人才专项

1生活补贴

春城高层次人才专项，重点支持20名左右。

入选人才，经认定给予一次性工作生活补贴100万元。引进“两院”在职院士200万元；国家“千人计划”专家按照中央一次性工作生活补贴标准同等配套。

2经费资助

入选人才领衔的项目，经费额度一次性核定，分5年平均拨付，支持经费最高500万元。

02

实施春城高端外国专家专项

1生活补贴

春城高端外国专家专项，重点支持20名左右入选人才，给予一次性工作生活补贴50万元。入选人才在昆明市工作3年后，可申报昆明市“春城计划”高层次人才培养工程各专项，享受相应层次高层次人才特殊生活补贴。

2经费资助

入选人才领衔的项目，经费额度一次性核定，分3年平均拨付。春城高端外国专家领衔的项目支持经费，最高100万元。

03

春城高层次创新创业团队专项

1生活补贴

春城高层次创新创业团队专项，重点支持20个左右。入选人才，经认定并正式履行工作合同后，给予一次性工作生活补贴。春城高层次创新创业团队成员，入选春城高层次人才、春城高端外国专家、春城人文社会科学人才、春城产业人才、春城青年人才5个专项的，享受相应层次一次性工作生活补贴。入选人才在昆明市工作5年后，可申报昆明市“春城计划”高层次人才培养工程各专项，享受相应层次高层次人才特殊生活补贴。

2经费资助

入选人才领衔的项目，经费额度一次性核定，分5年平均拨付。春城高层次创新创业团队项目支持经费，最高3000万元。

04

春城科技领军人才专项

1人才培养激励

行政、工资关系隶属昆明市，申报之日前2年内、在昆明市工作期间，新入选国家级重大人才项目或获得国家级重大人才奖项的各类人才，直接给予个人一次性奖励。

一是入选“中国科学院院士”“中国工程院院士”，国家“万人计划（杰出人才）”,500万元；入选国家“千人计划”，按中央一次性工作生活补贴标准同等配套；入选“长江学者”“国家杰出青年基金”“百千万人才工程”，100万元；入选国家“万人计划（科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才）”、全国杰出专业技术人才，50万元；入选国家“万人计划（教学名师、青年拔尖人才）”、文化名家暨“四个一批”人才，20万元。

二是获得国家最高科学技术奖，100万元；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖排名第一获奖者，国际科学技术合作奖排名第一获奖者，50万元；获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖排名第一获奖者，20万元。

2专项培养经费

“春城计划”高层次人才培养工程入选人才培养期5年，春城科技领军人才培养期内给予专项培养经费1000万元，分5年平均拨付。

05

实施中青年学术和技术带头人及后备人选培养工程

围绕“三中心”建设，在昆明行政区域内选拔各级企事业单位从事学术研究、技术开发、成果转化和产业发展等工作的专业技术人员及自主创新创业的科技人才。重点选拔信息及芯片、生物医药大健康、高原特色现代农业等领域人才。截止2018年，共选拔十七批昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选878人次，其中带头人232名，后备人选555名；选拔四批昆明市科技创新领军人才22人。截止目前，昆明地区共32人入选国家科技创新人才推进计划，1705人入选云南省带头人后备人才和创新人才培养对象。

人才是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。对于资源必须要保护好、服务好、使用好，要通过制定政策、创新机制、改善环境、提供服务，为一切有志成才的人提供更多发展机遇和更大发展空间。2020年，随着3个区域性国际科技创新中心的成立，市科技局将从激发科研人员内生动力、引进培养高端科技创新人才等方面着手，实施科技创新人才聚集计划，围绕“三中心”建设，为绿色“三张牌”提供全面科技服务，加速形成人才优先发展战略布局和优秀人才集聚的推手效应。

2019年昆明市昆明市建设区域性国际科技创新中心新闻发布会召开，“人才是区域性国际科技创新中心建设核心要素”被反复提及。人才，特别是科技人才如何发挥区域性国际科技创新中心的支撑作用被重点关注。昆明市科技局将出台一大波人才“利好”政策，为区域性国际科技创新中心建设中的科技人才提供过成长“沃土”。

01

实施春城高层次人才专项

1生活补贴

春城高层次人才专项，重点支持20名左右。

入选人才，经认定给予一次性工作生活补贴100万元。引进“两院”在职院士200万元；国家“千人计划”专家按照中央一次性工作生活补贴标准同等配套。

2经费资助

入选人才领衔的项目，经费额度一次性核定，分5年平均拨付，支持经费最高500万元。

02

实施春城高端外国专家专项

1生活补贴

春城高端外国专家专项，重点支持20名左右入选人才，给予一次性工作生活补贴50万元。入选人才在昆明市工作3年后，可申报昆明市“春城计划”高层次人才培养工程各专项，享受相应层次高层次人才特殊生活补贴。

2经费资助

入选人才领衔的项目，经费额度一次性核定，分3年平均拨付。春城高端外国专家领衔的项目支持经费，最高100万元。

03

春城高层次创新创业团队专项

1生活补贴

春城高层次创新创业团队专项，重点支持20个左右。入选人才，经认定并正式履行工作合同后，给予一次性工作生活补贴。春城高层次创新创业团队成员，入选春城高层次人才、春城高端外国专家、春城人文社会科学人才、春城产业人才、春城青年人才5个专项的，享受相应层次一次性工作生活补贴。入选人才在昆明市工作5年后，可申报昆明市“春城计划”高层次人才培养工程各专项，享受相应层次高层次人才特殊生活补贴。

2经费资助

入选人才领衔的项目，经费额度一次性核定，分5年平均拨付。春城高层次创新创业团队项目支持经费，最高3000万元。

04

春城科技领军人才专项

1人才培养激励

行政、工资关系隶属昆明市，申报之日前2年内、在昆明市工作期间，新入选国家级重大人才项目或获得国家级重大人才奖项的各类人才，直接给予个人一次性奖励。

一是入选“中国科学院院士”“中国工程院院士”，国家“万人计划（杰出人才）”,500万元；入选国家“千人计划”，按中央一次性工作生活补贴标准同等配套；入选“长江学者”“国家杰出青年基金”“百千万人才工程”，100万元；入选国家“万人计划（科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才）”、全国杰出专业技术人才，50万元；入选国家“万人计划（教学名师、青年拔尖人才）”、文化名家暨“四个一批”人才，20万元。

二是获得国家最高科学技术奖，100万元；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖排名第一获奖者，国际科学技术合作奖排名第一获奖者，50万元；获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖排名第一获奖者，20万元。

2专项培养经费

“春城计划”高层次人才培养工程入选人才培养期5年，春城科技领军人才培养期内给予专项培养经费1000万元，分5年平均拨付。

05

实施中青年学术和技术带头人及后备人选培养工程

围绕“三中心”建设，在昆明行政区域内选拔各级企事业单位从事学术研究、技术开发、成果转化和产业发展等工作的专业技术人员及自主创新创业的科技人才。重点选拔信息及芯片、生物医药大健康、高原特色现代农业等领域人才。截止2018年，共选拔十七批昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选878人次，其中带头人232名，后备人选555名；选拔四批昆明市科技创新领军人才22人。截止目前，昆明地区共32人入选国家科技创新人才推进计划，1705人入选云南省带头人后备人才和创新人才培养对象。

人才是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。对于资源必须要保护好、服务好、使用好，要通过制定政策、创新机制、改善环境、提供服务，为一切有志成才的人提供更多发展机遇和更大发展空间。2020年，随着3个区域性国际科技创新中心的成立，市科技局将从激发科研人员内生动力、引进培养高端科技创新人才等方面着手，实施科技创新人才聚集计划，围绕“三中心”建设，为绿色“三张牌”提供全面科技服务，加速形成人才优先发展战略布局和优秀人才集聚的推手效应。